在合鑫,所有员工均拥有舒适和谐的工作环境,这不仅仅来源于硬件方面的有力保障,同时亦包括能使其潜心工作、勇于创新并保持健康身心的必要支持和周到措施。
在这里,无论是管理人员、还是普通员工,所有人才均享用均等的机会。合鑫公司所制定的定期培训、技巧评估、绩效考核、互动计划及一系列奖励制度,不仅能最大化激发员工的潜能,更能让其在为用户创造佳绩的同时实现自我价值。
在合鑫的管理体系中,以“人才为本”为最基本核心,同时合鑫更乐于强调由杰出的人才所组建的整个团队的工作能力,这是取得一切成功的最根本前提。每一个人才对合鑫来说都是一个不可缺少的支点。合鑫公司致力于将文明和谐诚挚与现代企业的管理特征结合起来,让每一个人才皆能为自已的职业理想、公司的成功和整个社会的进步奉献力量。