波影目标：一流企业，国内外名牌
波影服务：诚信服务，建立美誉；
波影作风：积极主动，迅速反应；
波影专业要求：人人成专家，个个是一流；
波影合作理念：先交朋友，后做生意；边做生意，边交朋友；做一回生意，交一批朋友
波影人美德：求名不虚荣，牟利不忘义；得意不忘形，失意不沉沦；
波影人才标准：积极，能干，忠诚，亲和；
波影的成功观：明确的目标+积极的心态+先进的理念+科学的方法+专业的知识+坚韧的行动=成功；
波影的利润观：波影的利润=资源×管理×人的N次方；
波影的员工观：员工是创造企业价值的源泉；
波影的顾客观：树立美德，建立美誉，让顾客感动；
波影的创新观：创新是发展的灵魂，竞争的利器
波影的奖惩观：奖优罚劣，赏罚分明；
波影的培训观：培训是高回报的投资；
波影的问题观：终端的问题就是领导的问题，下级的问题， 80%的责任归上级，多研究机制，少责备个人；
波影的干部观：干部的基本角色：设计师、服务师、教师和榜样，
波影的基本任务：领导他人，改变他人，实现目标；
波影的市场观：没有淡季的市场，只有淡季心理；
波影的文化观：文化就是团队创造和共享的价值观；
波影文化的任务：创造一个充满活力的氛围，形成一个具有凝聚力的核心，
波影的文化：创新、激情、团队、竞争、诚信、共享、合作、敬业；
波影的工作观：知道今天“必须”做的事，今天“应该”做的事，今天“可以”做的事；
波影的变化观：以万变应万变，视变化为机遇，在必须改变之前改变；
波影的细节观：做好细节,不拘细节，把每一个细节做精彩；
波影的管理观： 指导思想：公司目标与员工目标相结合；团队精神与个性舒展相结合；
波影原则：以人为本, 利益驱动；严管重罚，刚柔并济；
波影的人际观：简单的人际关系，君子之交；
波影的学习观：人人养成良好的学习观，通过学习不断提高。
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